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Archivi tag: Settore pubblico vari
DTF 8C_179/2020 del 12.11.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 frase 3 Cost, 3 cpv. 1 e 6 LPar– responsabile salute/operatrice sociale centro richiedenti l’asilo – discriminazione salariale negata
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DTF 8C_74/2019 del 21.10.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 4 e 5 LPar– mobbing e molestie – collaboratrice FFS – entità dell’indennità per molestie e cumulo con indennità per torto morale
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DTF 8C_463/2019 del 10.06.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 5 cpv. 2 e 14 cpv. 2 LPar– candidato professore ordinario associato con titolo di specializzazione, Università di Ginevra – annullamento della procedura di nomina
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DTF 8C_879/2018 del 06.03.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 328 CO, 9 Cost., 105 LTF – responsabile missioni amministrative/strategiche polizia cantonale Canton Vaud – licenziata con effetto immediato dopo inchiesta per mobbing nei confronti della sottoposta – secondo rinvio, per accertamento arbitrario dei fatti
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DTF 8C_420/2019 del 20.02.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 Cost; Art. 3 cpv. 1 LPar – psicologo – applicabilità della LPar a tutte le persone esercitanti un lavoro considerato tipicamente femminile
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DTF 8C_162/2019 del 19.02.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 3 LPar– discriminazione salariale – revisore Direzione finanze FR
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DTF 8C_598/2019 del 21.01.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 Cost, 3 e 6 LPar, art. 27 LTF – servizio diplomatico DFAE -– discriminazione nella promozione – anonimizzazione di sentenza
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DTF 8C_469/2019 del 30.10.2019 – ricorso di diritto pubblico
Art. 3a e 35 LL – psicologa Canton Zugo – nessun licenziamento discriminatorio
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DTF 145 II 153 (8C_594/2018) del 05.04.2019 – ricorso di diritto pubblico
Art. 3 cpv. 1, 13 cpv. 2 LPar; 83 lit. g LTF – Impiegato Aggruppamento Difesa – La discriminazione in base all’orientamento sessuale non rientra nel campo di applicazione della LPar.
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DTF 144 II 345 (8C_134/2018) del 17.09.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 10 cpv. 1 LPar; art. 29 cpv. 2 Cost; art. 330a CO – cancelliera Tribunale federale amministrativo –non vi è nesso tra reclamo per discriminazione e licenziamento; l’indicazione del motivo “malattia/maternità” nel certificato di lavoro in caso di assenze … Continua a leggere
Pubblicato in Disdetta, Famiglie e figli, LPar art. 6, Sentenze principali
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DTF 144 I 181 del 12.06.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 29a Cost – conducente mezzi pubblici città di Zurigo – garanzia della via giudiziaria, potere cognitivo del Tribunale amministrativo di Zurigo in caso di licenziamento
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DTF 8C_596/2017 del 01.03.2018 – ricorso di diritto pubblico
Art. 29a Cost; 5 cpv. 2 e 13 cpv. 2 LPar – discriminazione nell’assunzione: diritto ad una decisione formale di rifiuto al di fuori della LPar? – candidata professora all’Università di Berna
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DTF 8C_821/2016 del 26.01.2018 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 Cost; 3 cpv. 3, 5 cpv. 2 e 4, 6 LPar – discriminazione nell’assunzione; quote – candidata professora associata all’Università di Ginevra
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DTF 8C_41/2017 del 21.12.2017 – ricorso in materia di diritto pubblico
Art. 328 CO – responsabile missioni amministrative/strategiche polizia cantonale Canton Vaud – licenziata con effetto immediato dopo inchiesta per mobbing nei confronti della sottoposta
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DTF 8C_605/2016 del 09.10.2017 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3 LPar, 8 cpv. 3 Cost, art. 11 cpv. 2 lit. b CEDAW – agente treno nazionale FFS – discriminazione salariale: aumento salariale in caso di assenza per oltre 6 mesi durante l’anno civile?
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DTF 8D_3/2016 del 01.06.2017 (ricorso sussidiario in materia costituzionale)
Art. 29 cpv. 1 Cost – coordinatrici RU città di Ginevra – accesso agli atti di una riorganizzazione solo in presenza di un interesse attuale, in particolare economico
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DTAF A-6157/2014 del 19.05.2016
Art. 11 cpv. 2 CEDAW; art. 23 §1 Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea; art. 15 direttiva 2006/54/CE; art. 8 cpv. 1 e 2 Cost.; art. 3 LPar Legge sul personale federale – agente treno nazionale FFS: includere il periodo … Continua a leggere
Pubblicato in Famiglie e figli, LPar art. 3, Retribuzione, Solo sentenze principali
Contrassegnato CEDAW, Cost, Gravidanza, LPar, Motivi oggettivi, Procedura vari, Settore pubblico vari
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DTF 8C_584/2015 del 06.04.2016 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3 LPar, 8 cpv. 3 Cost – bibliotecaria Canton Zurigo– discriminazione salariale: ritardo nella rivalutazione della funzione?
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DTF 142 II 49 del 24.03.2016 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3, 6 LPar – responsabile servizio del personale Basilea Campagna – discriminazione salariale: procedura cantonale, prescrizione, verosimiglianza, motivi oggettivi e relativa prova
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4A_539/2015 del 28.01.2016 (ricorso in materia civile)
Art. 336 cpv. 1 lit. d CO – Licenziamento abusivo dato in seguito al rifiuto di accettare un declassamento prima della scadenza del termine d i disdetta; tassatrice VS
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DTF 8C_644/2014 del 25.03.2015 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 8 cpv. 1 Cost. – Giudici del Tribunale d’appello del Canton Berna, differenza di stipendio a dipendenza dell’anno di assunzione in seguito a cambiamento del sistema salariale
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DTF 8C_422/2013 del 09.04.2014 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3 cpv. 1, 4 LPar – molestie sessuali – professore universitario licenziato con effetto immediato.
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DTF 139 I 161 del 22.04.2013 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 8 cpv. 1 e 3 Cost – giudice distrettuale SG – conclusione degli studi di diritto quale criterio oggettivo pertinente per differenza di classe salariale
Pubblicato in Retribuzione, Solo sentenze principali
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DTF 8C_1006/2012 del 10.04.2013 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 8 cpv. 3 Cost, 3 e 5 LPar – professore universitario BS – distribuzione degli incarichi d’insegnamento pagati e non pagati tra i sessi
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DTF 139 I 57 del 18.01.2013 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 9 Cost; art. 336c cpv. 1 lit. c CO – segretaria contabile Canton NE – disdetta in caso di gravidanza – impiego pubblico con periodo di prova di due anni – i Cantoni possono non prevedere la protezione da … Continua a leggere
Pubblicato in Disdetta, Sentenze principali
Contrassegnato Disdette, Gravidanza, Settore pubblico vari
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Professioni
Professioni contrassegnate: per il settore privato: giornalista, giurista, impiegata, settore privato vari per il settore pubblico: insegnante (settore scuola, compresa scuola dell’infanzia), settore sanitario (settore infermieristico e altre professioni del settore), venditrice (settore vendite) Le professioni sono state contrassegnate unicamente … Continua a leggere
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Contrassegnato Giornalista, Giurista, Impiegata, Settore privato vari, Settore pubblico vari, Settore sanitario, Settore scuola, Settore vendite
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DTF 4A_261/2011 del 24.08.2011 (ricorso in materia civile)
Art. 3, 5 cpv. 1 lit. d, 6 LPar; 105 cpv. 2 LTF – parità salariale – collocatrice guadagna il 60% meno rispetto al successore (VD)
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DTF 4A_449/2008 del 25.2.2009 (ricorso in materia civile)
Art. 3, 5 cpv. 1 lit. d, 6 LPar – uguaglianza di retribuzione – differenza solo parzialmente giustificata da diversa anzianità di servizio, esperienza e conoscenze linguistiche – assistente sociale presso una fondazione (FR)
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DTF 1C.310/2007 del 17.4.2008 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3, 6, 13 cpv. 5 LPar, 8 e 9 Cost, 68 cpv. 3 LTF – uguaglianza di retribuzione; ripetibili a favore di un ente pubblico – ausiliaria di pulizia, moglie di custode in una scuola (AR)
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Contrassegnato Cost, Gratuità procedura, LPar, LTF, Settore pubblico vari, Spese ripetibili
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DTF 2A.91/2007 del 25.2.2008 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 3, 6 LPar – uguaglianza di retribuzione – prefetta, Canton Berna
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Contrassegnato Criteri di valutazione, LPar, Motivi oggettivi, Settore pubblico vari
Commenti disabilitati su DTF 2A.91/2007 del 25.2.2008 (ricorso di diritto amministrativo)
DTF 2A.730/2006 del 3.9.2007 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 8 cpv. 3 Cost; 3 cpv. 1 e 6 LPar – classificazione funzioni – impiegata di commercio università di Lausanne – fattore giustificante differenza salariale: grandezza del servizio
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Contrassegnato Cost, LPar, Motivi oggettivi, Settore pubblico vari
Commenti disabilitati su DTF 2A.730/2006 del 3.9.2007 (ricorso di diritto amministrativo)
DTF 133 II 257 del 10.7.2007 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 5 LPar – diritti conferiti alla persona vittima di una discriminazione; procedura applicabile alle pretese di risarcimento del danno fondate sulla LPar – candidato professore all’università di Ginevra
Pubblicato in Assunzione, LPar art. 5
Contrassegnato LPar, Pretese LPar, Settore pubblico vari
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DTF 2A.127/2006 del 6.9.2006 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 6, 5, 3 LPar – discriminazione in relazione all’assegnazione dei compiti? – Funzionaria al politecnico federale, originariamente segretaria di dipartimento, poi funzionaria specializzata/coordinatrice
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Contrassegnato LPar, Procedura vari, Settore pubblico vari
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DTF 2A.120/2003 del 10.07.2003 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 3 LPar – educatrice fa valere disparità di salario con colleghi: i colleghi, al momento della nomina, erano stati inseriti nella classe massima, la ricorrente nella classe minima (caso ticinese)
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DTF 22A.301/2001 del 14.02.2003 (ricorso di diritto amministrativo e pubblico)
Art. 17 LPar, diritto transitorio; art. 6 LPar, onere della prova – due segretarie del capo del Dipartimento nel Canton Vallese fanno valere collocamento nella classe 10 (anziché 16), alla pari del capo della cancelleria cantonale.
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DTF 2A.407/2002 del 29.11.2002 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 3 cpv. 2 LPar; art. 104, 105 OG – Disdetta discriminatoria, attribuzione dei compiti; margine di esame del TF riguardo ai fatti – tassatrice ufficio imposte ZH impiegata a tempo parziale
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DTF 127 III 207 del 19.01.2001 (ricorso per riforma)
Art. 8 cpv. 3 Cost. e art. 3 LPar; parità di salario. Rovesciamento dell’onere della prova (art. 6 LPar). Il divieto di ogni discriminazione fondata sul sesso è un principio assoluto. Nozione di motivo oggettivo idoneo a giustificare una disparità … Continua a leggere
Pubblicato in LPar art. 12, LPar art. 3, LPar art. 6, Retribuzione, Solo sentenze principali
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Commenti disabilitati su DTF 127 III 207 del 19.01.2001 (ricorso per riforma)
DTF 124 II 529 del 2.10.1998 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 4 cpv. 2 terza proposizione Cost.; legge sulla parità dei sessi; uguaglianza di retribuzione; assistente sociale solettese – assistente sociale fa valere discriminazione perché inserita nella classe 15 mentre che due colleghi sono inseriti nelle classi 16 risp. 18; … Continua a leggere
Pubblicato in LPar art. 3, LPar art. 6, Retribuzione, Solo sentenze principali
Contrassegnato Cost, Gruppo di paragone, LPar, Motivi oggettivi, Settore pubblico vari
Commenti disabilitati su DTF 124 II 529 del 2.10.1998 (ricorso di diritto amministrativo)
DTF 118 Ia 35 del 14.2.1992 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 4 cpv. 2 periodo 3 Cost.: retribuzione uguale per un lavoro di pari valore – consulente professionale solettese – orientatrice professionale inserita in classe 13 chiede inserimento in classe 15 come i colleghi maschi – base di paragone insufficiente, … Continua a leggere
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