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DTF 4A_47/2022 del 23.11.2022– ricorso in materia civile

Art. 3, 4, 5, 10 Lpar; art. 328, 336a CO; soccorritrice diplomata – disdetta abusiva e molestie sessuali – ricorso respinto perché la disdetta è dovuta a riorganizzazione; non era stata chiesta un’indennità per molestie sessuali (accertate).

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2021.179 del 09.05.2022 (appello)

Art. 10 Lpar; 336 cpv. 2 CO – addetta reparto recapiti – appartenenenza a commissione del personale: si presume disdetta abusiva; la datrice di lavoro non è riuscita a provare che la continuazione del rapporto non fosse più ragionevolmente esigibile … Continua a leggere

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DTF 8C_611/2020 del 5 marzo 2021 – ricorso di diritto pubblico

Art. 9 Cost; 2 lett. c LORD/TI, 22 cifra 2 LOG/TI – classificazione segretaria assessora Pretura di Lugano – nullità della decisione, nessuna violazione della parità di trattamento

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2020.6 del 24.09.2020 (appello)

Art. 5 cpv. 3 LPar, 328 e 336a CO – indennità per molestie sessuali e disdetta abusiva – Cassiera-cameriera

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Tribunale cantonale amministrativo, 52.2018.506 del 27.07.2020

Art. 8 cpv. 1 e 8 cpv. 3 Cost, art. 3 LPar – Classificazione docente di scuola professionale con diploma di scuola magistrale. Nessuna parità di trattamento nell’illegalità.

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2018.80 del 5 marzo 2020 (appello)

Art. 3 cpv. 2 LPar, 328 CO, 29 Cost., 53, 152, 247 CPC – diritto alla prova e massima inquisitoria sociale – discriminazione salariale redatrice radiotelevisiva

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2018.28 del 02.09.2019 (appello)

Art. 4 e 5 cpv. 3 Lpar, 328 CO, art. 199 e 200 CPC – dichiarante doganale – Cumulo di azioni: pretese derivanti dal contratto di lavoro e dalla LPar Competenza dell’Ufficio di conciliazione in materia Lpar; molestie e varie … Continua a leggere

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2016.197 del 7 maggio 2018 (appello)

Art. 6, 5 cpv. 2 e 4, 3 LPar – disdetta discriminatoria il giorno del rientro dal congedo maternità

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Camera civile dei reclami del Tribunale d’appello 16.2013.11 del 31.07.2014 (reclamo)

Art. 324a,  324b cpv. 3 CO, art. 16c cpv. 2 LIPG – obbligo del datore di lavoro di pagare il salario durante il periodo di differimento delle indennità di maternità Di principio l’assicurazione maternità sostituisce l’obbligo del datore di lavoro … Continua a leggere

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Sentenza Pretura di Lugano AC.2008.10 del 5.11.2012

Art. 3 e 6 LPar, 8 cpv. 3 Cost; 330a cpv. 1 CO – biologa – disparità con collega uomo – pagamento retroattivo del salario – principi di un certificato di lavoro completo

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Tribunale cantonale d’appello, 12.2011.163 del 01.06.2012 (appello)

Art. 7 LPar – opportunità da dare al datore di lavoro di prendere posizione prima di avviare la procedura

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TRAM 52.2010.337 del 02.03.2012 (ricorso di diritto amministrativo)

Limitazione al 150% di grado massimo d’occupazione nell’amministrazione cantonale per le coppie sposate e registrate  inserito nei bandi di concorso del Cantone: una misura per ripartire il lavoro contraria alla parità dei sessi e ai diritti individuali? Con sentenza 2.3.2012, … Continua a leggere

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Tribunale cantonale d’appello, 12.2006.8 del 13.12.2007 (appello, rinvio TF)

Art. 3, 6 LPar; 64 OG – discriminazione salariale basata su discriminazione nella promozione – giornalista e regista televisiva

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Tribunale cantonale d’appello, 16.2005.41 del 7.12.2005 (ricorso per cassazione)

Art. 3 e 6 LPar – autista – differenza di salario giustificata dall’età

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DTF 4C.138/2005 del 25.10.2005 (ricorso per riforma)

Art. 3, 6 LPar; 64 OG – discriminazione salariale basata su discriminazione nella promozione – accertamento dei fatti: paragonare situazioni confrontabili e temporalmente congruenti – giornalista e regista televisiva

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DTF 2P.216/2004 del 5.10.2004 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 8 Cost – la sentenza 6.7.2004 del Tribunale cantonale amministrativo del Cantone Ticino, con cui veniva riconosciuto alle docenti di scuola dell’infanzia una retribuzione, per le ore di refezione, corrispondente al 10.9 % dello stipendio di base non viola … Continua a leggere

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Tribunale cantonale amministrativo, 53.2000.14 del 6.7.2004

Art. 8 cpv. 1 Cost; docenti scuola dell’infanzia Ticino, refezione; la discriminazione tra le due categorie di insegnanti (con e senza refezione) è palese e priva di qualsiasi giustificazione; non è violato l’art. 8 cpv. 3 Cost. (e 3 LPar), … Continua a leggere

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Tribunale cantonale amministrativo, 52.2002.350 del 23.09.2003

Art. 8 cpv. 3 Cost.; art.3 cpv. 1 Lpar; Art. 10 LORD; Art. 40 RLSIE – Condizioni di lavoro, docente di scuola elementare, nomina a metà tempo

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DTF 2A.120/2003 del 10.07.2003 (ricorso di diritto amministrativo)

Art. 3 LPar – educatrice fa valere disparità di salario con colleghi: i colleghi, al momento della nomina, erano stati inseriti nella classe massima, la ricorrente nella classe minima (caso ticinese)

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Tribunale cantonale amministrativo, 53.2000.35 del 18.1.2002

Art. 12, 3, 5 LPar; art. 65 Lord 1995 – discriminazione nell’assunzione, rapporto di lavoro pubblico (mancato rinnovo dell’incarico di docente comunale causa gravidanza) – per poter far valere l’indennità fondata sull’art. 5 cpv. 2 LPar occorre ricorrere contro il … Continua a leggere

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DTF 1A.132/2000 del 20.11.2000 e sentenza TRAM 53.1999.00002 del 01.03.2000 (ricorso di diritto amministrativo)

Calcolo del periodo passato alle dipendenze dello Stato e pertanto ai fini della gratificazione per anzianità di servizio – mancato computo del congedo parentale – art. 3 LPar e art. 8 cpv. 3 Cost.

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