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DTF 4A_47/2022 del 23.11.2022– ricorso in materia civile

Pubblicato il 23/11/2022 da sentenzeparita

Art. 3, 4, 5, 10 Lpar; art. 328, 336a CO; soccorritrice diplomata – disdetta abusiva e molestie sessuali – ricorso respinto perché la disdetta è dovuta a riorganizzazione; non era stata chiesta un’indennità per molestie sessuali (accertate).

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DTF 144 II 345 (8C_134/2018) del 17.09.2018 (ricorso di diritto pubblico)

Pubblicato il 17/09/2018 da sentenzeparita

Art. 10 cpv. 1 LPar; art. 29 cpv. 2 Cost; art. 330a CO – cancelliera Tribunale federale amministrativo –non vi è nesso tra reclamo per discriminazione e licenziamento; l’indicazione del motivo “malattia/maternità” nel certificato di lavoro in caso di assenze … Continua a leggere →

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DTF 4A_297/2017 del 30.04.2018 – ricorso in materia civile

Pubblicato il 30/04/2018 da sentenzeparita

Art. 336c CO – accettare una nuova missione limitata nel tempo non costituisce rinuncia alla protezione dalla disdetta in caso di gravidanza.

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DTF 143 III 21 del 26.01.2017 – ricorso in materia civile

Pubblicato il 26/01/2017 da sentenzeparita

Art. 336c al. 1 let. c CO – disdetta in tempo inopportuno – gravidanza: inizio del periodo di protezione

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DTF 4A_567/2015 del 21.01.2016 (ricorso in materia civile)

Pubblicato il 21/01/2016 da sentenzeparita

Art. 18 CO, art. 10 LPar – Collaboratore risorse umane – Protezione dal licenziamento durante procedura interna per mobbing definita in direttiva interna in analogia alla protezione dal licenziamento di cui all’art. 10 LPar

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DTF 4A_178/2010 del 14.05.2010 (ricorso in materia civile)

Pubblicato il 14/05/2010 da sentenzeparita

Art. 4, 5 cpv. 3 e 10 LPar, 49 CO – molestie sessuali, protezione dal licenziamento- contratto di lavoro di diritto privato (FR)

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