Archivi tag: CO

4A_23/2016 del 19.07.2016 (ricorso in materia civile)

Art. 6 Lpar; art. 28 CO – discriminazione salariale: indennità di partenza; clausola a saldo, significato e conseguenze: negato il dolo – specialista in risorse umane, BS. Annunci

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DTF 8C_703/2015 del 14.06.2016 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 3 e 5 LPar, 42 CO – Professora di architettura Canton Ginevra – indennità per disdetta discriminatoria, nessun risarcimento danno per perdita di salario futuro

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4A_539/2015 del 28.01.2016 (ricorso in materia civile)

Art. 336 cpv. 1 lit. d CO – Licenziamento abusivo dato in seguito al rifiuto di accettare un declassamento prima della scadenza del termine d i disdetta; tassatrice VS

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DTF 4A_567/2015 del 21.01.2016 (ricorso in materia civile)

Art. 18 CO, art. 10 LPar – Collaboratore risorse umane – Protezione dal licenziamento durante procedura interna per mobbing definita in direttiva interna in analogia alla protezione dal licenziamento di cui all’art. 10 LPar

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DTF 4A_523/2014 del 12.02.2015 (ricorso in materia civile)

Art. 3 Lpar; art. 341 cpv. 1, 24 cpv. 1 cifra 4 e 28 CO – discriminazione salariale: indennità di partenza; clausola a saldo, significato e conseguenze – specialista in risorse umane, BS.

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Camera civile dei reclami del Tribunale d’appello 16.2013.11 del 31.07.2014 (reclamo)

Art. 324a,  324b cpv. 3 CO, art. 16c cpv. 2 LIPG – obbligo del datore di lavoro di pagare il salario durante il periodo di differimento delle indennità di maternità Di principio l’assicurazione maternità sostituisce l’obbligo del datore di lavoro … Continua a leggere

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Sentenza Pretura di Lugano AC.2008.10 del 5.11.2012

Art. 3 e 6 LPar, 8 cpv. 3 Cost; 330a cpv. 1 CO – biologa – disparità con collega uomo – pagamento retroattivo del salario – principi di un certificato di lavoro completo

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Basi legali

Criteri di ricerca per le basi legali: CEDAW, CEDU, CO, Cost., LPar, LTF, Patto ONU II (ONU II). Per altre basi legali: ricerca libera. Sentenze principali del TF (quelle pubblicate), ordinate secondo gli articoli LPar seguendo il repertorio generale del … Continua a leggere

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DTF 2C_278/2010 del 10.05.2011 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 328 e 355 CO; art. 20 LFPr – molestie sessuali – revoca dell’autorizzazione a formare apprendisti (ZH)

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DTF 4A_510/2010 del 1.12.2010 (ricorso in materia civile)

Art. 336 CO – molestie sessuali – disdetta abusiva data all’autore? – bancario (GE)

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DTF 4A_395/2010 del 25.10.2010 (ricorso in materia civile)

Art. 336 e 336a CO, 35 ss LTr, 5 OLT 1, 3 e 9 LPar – disdetta abusiva e discriminatoria – commessa viaggiatrice di ditta farmaceutica (GE)

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DTF 4A_178/2010 del 14.05.2010 (ricorso in materia civile)

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DTF 4A_13/2010 del 03.02.2010 (ricorso in materia civile)

Art. 5 cpv. 3 e 5 cpv. 5 LPar, art. 336a CO – assistente alle macchine, ditta privata (SO)- disdetta abusiva perché pronunciata dopo essersi lamentata per molestie sessuali?

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DTF 4D_88/2009 del 18.08.2009 (ricorso sussidiario in materia costituzionale)

Art. 4, 5 cpv. 3, 4 e 5 LPar, 41, 49 e 328 CO – molestie sessuali – dipendente in un ristorante (AG)

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DTF 4A.330/2007 del 17.1.2008 (ricorso in materia civile)

49 CO; art. 5 cpv. 3 e 4 LPar – torto morale e indennità per molestia sessuale – apprendista cameriera violentata dal datore di lavoro

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DTF 4A_249/2007 del 16.11.2007 (ricorso in materia civile)

Art. 12 cpv. 2 LPar, 343 CO – cambiamento funzione in seguito a fusione; licenziamento discriminatorio, discriminazione nella promozione e nella formazione – SFE specialist – obbligo di esame e di ordinare una perizia

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DTF 4C.60/2006 del 22.5.2006 (ricorso per riforma)

Art. 4 Lpar, 328 e 366 CO; 63 cpv. 2 OG – molestie sessuali (uso di vezzeggiativi) in ambiente familiare? Licenziamento abusivo in seguito a denuncia presentata dalla dipendente – segretaria a tempo parziale di società attiva nella gestione patrimoniale

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DTF 4C.109/2005 del 31.5.2005 (ricorso per riforma)

Art. 6 LPar, 12 cpv. 2 LPar, 328 CO, 64 OG – assenza di prove, tardività delle allegazioni – responsabile delle relazioni pubbliche e assistente dell’amministratore delegato di una società fa valere disdetta discriminatoria, mobbing ecc.

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DTF 4C.276/2004 del 12.10.2004 (ricorso per riforma)

63 cpv. 2 OG (il TF deve esaminare i fatti così come accertati dall’ultima autorità cantonale); 328 CO e 4 LPar (molestie sessuali, mobbing); 336 cpv. 1 CO e 2 CC (licenziamento abusivo); art. 3 cpv. 2 LPar (discriminazione nella … Continua a leggere

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DTF 2P.19/2004 del 10.2.2004 (ricorso di diritto pubblico)

337 CO; 4 LPar – Licenziamento con effetto immediato di un agente di polizia che aveva molestato sessualmente una sua collega segretaria (molestie verbali e contatti fisici inadeguati).

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DTF 4C.109/2003 del 30.07.2003 (ricorso per riforma)

337 CO; art. 4 e 5 cpv. 3 LPar – contratto di lavoro, disdetta con effetto immediato in seguito all’invio di materiale pornografico

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DTF 126 III 395 del 04.07.2000 (ricorso per riforma)

Art. 4 e 5 cpv. 3 Lpar, molestie sessuali; obbligo di diligenza del datore di lavoro.

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DTF 123 I 152 del 19.03.1997 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 85 lett. a OG; 4 cpv. 2 Cost – quote, Soletta – iniziativa popolare con cui si chiede che entrambi i sessi siano rappresentati in proporzione alla loro quota nella popolazione (iniziativa 2001), e ciò nel legislativo e nell’esecutivo … Continua a leggere

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