Archivi categoria: Mobbing

DTF 8C_244/2020 del 15 aprile 2021 – ricorso di diritto pubblico

Pubblicato il 15/04/2021 da sentenzeparita

Art. 60 cpv. 1 e 328 CO, art. 20 cpv. 1 vLResp– mobbing: inizio del termine di prescrizione/perenzione – assistente-dottoranda politecnico federale I fatti: Alle dipendenze del politecnico federale di Lausanne (EPFL) dal 2010 al 2014, la ricorrente, assistente-dottoranda, si … Continua a leggere →

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DTF 8C_74/2019 del 21.10.2020 – ricorso di diritto pubblico

Pubblicato il 21/10/2020 da sentenzeparita

Art. 4 e 5 LPar– mobbing e molestie – collaboratrice FFS – entità dell’indennità per molestie e cumulo con indennità per torto morale

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DTF 8C_879/2018 del 06.03.2020 – ricorso di diritto pubblico

Pubblicato il 06/03/2020 da sentenzeparita

Art. 328 CO, 9 Cost., 105 LTF – responsabile missioni amministrative/strategiche polizia cantonale Canton Vaud – licenziata con effetto immediato dopo inchiesta per mobbing nei confronti della sottoposta – secondo rinvio, per accertamento arbitrario dei fatti

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DTF 8C_41/2017 del 21.12.2017 – ricorso in materia di diritto pubblico

Pubblicato il 21/12/2017 da sentenzeparita

Art. 328 CO – responsabile missioni amministrative/strategiche polizia cantonale Canton Vaud – licenziata con effetto immediato dopo inchiesta per mobbing nei confronti della sottoposta

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DTF 4A_115/2011 del 28.04.2011 (ricorso in materiale civile)

Pubblicato il 28/04/2011 da sentenzeparita

Art. 32 CO; art. 3, 5 cpv. 1 lit. d LPar – mobbing; parità salariale- gerente di un negozio di mobili, NE

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DTF 4C.109/2005 del 31.5.2005 (ricorso per riforma)

Pubblicato il 31/05/2005 da sentenzeparita

Art. 6 LPar, 12 cpv. 2 LPar, 328 CO, 64 OG – assenza di prove, tardività delle allegazioni – responsabile delle relazioni pubbliche e assistente dell’amministratore delegato di una società fa valere disdetta discriminatoria, mobbing ecc.

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DTF 4C.276/2004 del 12.10.2004 (ricorso per riforma)

Pubblicato il 12/10/2004 da sentenzeparita

63 cpv. 2 OG (il TF deve esaminare i fatti così come accertati dall’ultima autorità cantonale); 328 CO e 4 LPar (molestie sessuali, mobbing); 336 cpv. 1 CO e 2 CC (licenziamento abusivo); art. 3 cpv. 2 LPar (discriminazione nella … Continua a leggere →

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