Ricerca libera
Parole chiave
- Accertamento dei fatti
- Accesso-agli-atti
- AI
- anzianità
- Casalinga
- CEDAW
- CEDU
- Cittadinanza
- CO
- Componenti salario
- Cost
- Criteri di valutazione
- Disdette
- Doppi redditi
- fiscalità
- Garanzia-via-giudiziaria
- Giornalista
- Giurista
- Gratuità procedura
- Gravidanza
- Gruppo di paragone
- Impiegata
- Legittimazione
- LGBTI
- LPar
- LTF
- Metodo di valutazione
- Motivi oggettivi
- Onere della prova
- ONU II
- Organizzazioni
- Periodi educativi
- Perizia
- Prescrizione
- Pretese LPar
- Procedura vari
- Proporzionalità
- Protezione-dal-licenziamento
- Quote
- Riclassificazione
- Risarcimento
- Ritardata giustizia
- Sciopero
- Servizio militare
- Settore privato vari
- Settore pubblico vari
- Settore sanitario
- Settore scuola
- Settore vendite
- Spese ripetibili
- Stato civile
- Tempi parziali
- Ticino
- Uomo
- Vertenza di natura pecuniaria
Archivi categoria: Disdetta
DTF 8C_134/2018 del 17.09.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 10 cpv. 1 LPar; art. 29 cpv. 2 Cost; art. 330a CO – cancelliera Tribunale federale amministrativo –non vi è nesso tra reclamo per discriminazione e licenziamento; l’indicazione del motivo “malattia/maternità” nel certificato di lavoro in caso di assenze … Continua a leggere
Pubblicato in Disdetta, Famiglie e figli
Contrassegnato Accesso-agli-atti, CO, Cost, Giurista, Gravidanza, LPar, Protezione-dal-licenziamento, Settore pubblico vari, Stato civile
DTF 144 I 181 del 12.06.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 29a Cost – conducente mezzi pubblici città di Zurigo – garanzia della via giudiziaria, potere cognitivo del Tribunale amministrativo di Zurigo in caso di licenziamento
Pubblicato in Disdetta, Sentenze principali
Contrassegnato Cost, Garanzia-via-giudiziaria, Settore pubblico vari
Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2016.197 del 7 maggio 2018 (appello)
Art. 6, 5 cpv. 2 e 4, 3 LPar – disdetta discriminatoria il giorno del rientro dal congedo maternità
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato Gravidanza, LPar, Onere della prova, Settore privato vari, Ticino
DTF 4A_35/2017 del 31.05.2017 (ricorso in materia civile)
Art. 3 cpv. 1 e 2, art. 5 cpv. 2, art. 10 LPar – insegnante d’italiano – nessuna disdetta discriminatoria: sono dati i motivi gravi per una disdetta con effetto immediato (abbandono del posto di lavoro)
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato CO, Disdette, Gravidanza, LPar, Settore privato vari
DTF 143 III 21 del 26.01.2017 – ricorso in materia civile
Art. 336c al. 1 let. c CO – disdetta in tempo inopportuno – gravidanza: inizio del periodo di protezione
Pubblicato in Disdetta, Famiglie e figli, Sentenze principali
Contrassegnato CO, Gravidanza, Protezione-dal-licenziamento, Settore privato vari
DTF 8C_703/2015 del 14.06.2016 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3 e 5 LPar, 42 CO – Professora di architettura Canton Ginevra – indennità per disdetta discriminatoria, nessun risarcimento danno per perdita di salario futuro
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato CO, Disdette, LPar, Risarcimento, Settore scuola
4A_539/2015 del 28.01.2016 (ricorso in materia civile)
Art. 336 cpv. 1 lit. d CO – Licenziamento abusivo dato in seguito al rifiuto di accettare un declassamento prima della scadenza del termine d i disdetta; tassatrice VS
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato CO, Disdette, Settore pubblico vari
DTF 4A_567/2015 del 21.01.2016 (ricorso in materia civile)
Art. 18 CO, art. 10 LPar – Collaboratore risorse umane – Protezione dal licenziamento durante procedura interna per mobbing definita in direttiva interna in analogia alla protezione dal licenziamento di cui all’art. 10 LPar
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato CO, LPar, Protezione-dal-licenziamento, Settore privato vari, Uomo
DTF 4A_276/2014, 4A_282/2014 del 25.02.2015 – ricorso in materia civile
art. 12 vLpar e art. 114 let. a CPC – responsabile marketing – gratuità della procedura in caso di pluralità di pretese
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato Gratuità procedura, Settore privato vari
DTF 4A_523/2014 del 12.02.2015 (ricorso in materia civile)
Art. 3 Lpar; art. 341 cpv. 1, 24 cpv. 1 cifra 4 e 28 CO – discriminazione salariale: indennità di partenza; clausola a saldo, significato e conseguenze – specialista in risorse umane, BS.
Pubblicato in Disdetta, Retribuzione
Contrassegnato CO, Componenti salario, Impiegata, LPar, Settore privato vari
DTF 4A_507/2013 del 27.01.2014 (ricorso di diritto civile)
Art. 336 cpv. 1 lit. a CO; art. 3 cpv. 1 LPar – Agente immobiliare – disdetta data a causa della gravidanza e quindi abusiva?
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato Gravidanza, Settore privato vari
DTF 139 I 57 del 18.01.2013 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 9 Cost; art. 336c cpv. 1 lit. c CO – segretaria contabile Canton NE – disdetta in caso di gravidanza – impiego pubblico con periodo di prova di due anni – i Cantoni possono non prevedere la protezione da … Continua a leggere
Pubblicato in Disdetta, Sentenze principali
Contrassegnato Disdette, Gravidanza, Settore pubblico vari
DTF 4A_395/2010 del 25.10.2010 (ricorso in materia civile)
Art. 336 e 336a CO, 35 ss LTr, 5 OLT 1, 3 e 9 LPar – disdetta abusiva e discriminatoria – commessa viaggiatrice di ditta farmaceutica (GE)
DTF 4A_178/2010 del 14.05.2010 (ricorso in materia civile)
Art. 4, 5 cpv. 3 e 10 LPar, 49 CO – molestie sessuali, protezione dal licenziamento- contratto di lavoro di diritto privato (FR)
Pubblicato in Disdetta, Molestie
Contrassegnato CO, Disdette, Protezione-dal-licenziamento
DTF 4A_239/2009 del 23.06.2009 (ricorso in materia civile)
LTF – contratto di lavoro, disdetta durante il periodo di prova – non entrata in materia per assenza dei presupposti minimi (motivazione, esaurimento rimedi di diritto cantonali) (BE)
DTF 4A.455/2007 del 12.2.2008 (ricorso in materia civile)
Art. 9, 29 e 30 Cost.; 3 cpv. 2, 6 e 9 LPar – giurista comitato internazionale – discriminazione nella promozione e licenziamento discriminatorio, molestie sessuali
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato Giurista, LPar, Onere della prova
DTF 4A_249/2007 del 16.11.2007 (ricorso in materia civile)
Art. 12 cpv. 2 LPar, 343 CO – cambiamento funzione in seguito a fusione; licenziamento discriminatorio, discriminazione nella promozione e nella formazione – SFE specialist – obbligo di esame e di ordinare una perizia
Pubblicato in Disdetta, Promozione e compiti
Contrassegnato Accertamento dei fatti, CO, Impiegata, LPar, Perizia
DTF 4C.289/2006 del 5.2.2007 (ricorso per riforma)
Art. 4, 5 cpv. 3 LPar – molestie sessuali – non solo casi di abuso d’autorità
DTF 2P.181/2006 del 28.11.2006 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 8 e 9 Cost – disdetta abusiva, indennità – mancato riconoscimento nella legislazione cantonale
DTF 4C.60/2006 del 22.5.2006 (ricorso per riforma)
Art. 4 Lpar, 328 e 366 CO; 63 cpv. 2 OG – molestie sessuali (uso di vezzeggiativi) in ambiente familiare? Licenziamento abusivo in seguito a denuncia presentata dalla dipendente – segretaria a tempo parziale di società attiva nella gestione patrimoniale
DTF 4C.109/2005 del 31.5.2005 (ricorso per riforma)
Art. 6 LPar, 12 cpv. 2 LPar, 328 CO, 64 OG – assenza di prove, tardività delle allegazioni – responsabile delle relazioni pubbliche e assistente dell’amministratore delegato di una società fa valere disdetta discriminatoria, mobbing ecc.
Pubblicato in Disdetta, Mobbing, Retribuzione
Contrassegnato CO, Gratuità procedura, Impiegata, LPar, Onere della prova
DTF 2A.407/2002 del 29.11.2002 (ricorso di diritto amministrativo)
Art. 3 cpv. 2 LPar; art. 104, 105 OG – Disdetta discriminatoria, attribuzione dei compiti; margine di esame del TF riguardo ai fatti – tassatrice ufficio imposte ZH impiegata a tempo parziale
Pubblicato in Disdetta, Promozione e compiti
Contrassegnato Accertamento dei fatti, Settore pubblico vari, Tempi parziali