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Archivio dell'autore: sentenzeparita
Analisi della giurisprudenza federale relativa alla legge sulla parità dei sessi (2004–2019)
E’ stato pubblicato uno studio commissionato dall’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo UFU all’università di Ginevra, a cura di Karine Lempen, Prof, Dr. iur. e Aner Voloder, lic. iur. che analizza la giurisprudenza federale relativa alla legge sulla … Continua a leggere
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Il sito sentenzeparita.ch aggiornato con le sentenze pubblicate nel 2020
Il sito sentenzeparita.ch riunisce le sentenze del Tribunale federale e dei Tribunali del Canton Ticino in materia di parità uomo-donna in ambito soprattutto lavorativo, con un riassunto in italiano e il link alla sentenza. Le sentenze sono suddivise per ambito … Continua a leggere
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La Legge federale sulla parità (LPar) davanti ai tribunali – guida pratica
L’Università di Ginevra ha pubblicato una guida pratica per le procedura in materia di Legge federale sulla parità dei sessi, con molte indicazioni concrete, compreso su come formulare le richieste, interrogare i testimoni ecc.
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Un kit per prevenire le molestie sessuali sul posto di lavoro
“In Svizzera le molestie sessuali e sessiste sono ancora una realtà. Spesso le aziende e organizzazioni, in particolare quelle di piccole dimensioni, faticano a reperire le risorse necessarie per adottare le misure di prevenzione previste dalla legge. Per questo la … Continua a leggere
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DTF 8C_179/2020 del 12.11.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 frase 3 Cost, 3 cpv. 1 e 6 LPar– responsabile salute/operatrice sociale centro richiedenti l’asilo – discriminazione salariale negata
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DTF 8C_74/2019 del 21.10.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 4 e 5 LPar– mobbing e molestie – collaboratrice FFS – entità dell’indennità per molestie e cumulo con indennità per torto morale
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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2020.6 del 24.09.2020 (appello)
Art. 5 cpv. 3 LPar, 328 e 336a CO – indennità per molestie sessuali e disdetta abusiva – Cassiera-cameriera
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Tribunale cantonale amministrativo, 52.2018.506 del 27.07.2020
Art. 8 cpv. 1 e 8 cpv. 3 Cost, art. 3 LPar – Classificazione docente di scuola professionale con diploma di scuola magistrale. Nessuna parità di trattamento nell’illegalità.
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La CEDAW in breve – La Convenzione ONU sui diritti delle donne e la Svizzera
filmato animato, 2:30 min., disponibile all’indirizzo: http://www.comfem.ch http://www.postbeijing.ch
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DTF 9C_737/2019 del 22 giugno 2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 Cost, 8 e 16b ss. LIPG – Le donne che esercitano un’attività autonoma non hanno diritto alle indennità aziendali in aggiunta all’indennità in caso di maternità.
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DTF 8C_463/2019 del 10.06.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 5 cpv. 2 e 14 cpv. 2 LPar– candidato professore ordinario associato con titolo di specializzazione, Università di Ginevra – annullamento della procedura di nomina
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DTF 4A_59/2019 del 12 maggio 2020 – ricorso in materia civile
Art. 5 cpv. 2, 4 e 6 LPar – Un licenziamento al rientro dal congedo maternità è abusivo, anche se la nuova dipendente è più qualificata
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DTF 4A_522/2019 del 07.04.2020 – ricorso in materia civile
Art. 243 cpv. 2 lit. a e 90 lit. b CPC – procedura civile – cumulo di azioni
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DTF 8C_879/2018 del 06.03.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 328 CO, 9 Cost., 105 LTF – responsabile missioni amministrative/strategiche polizia cantonale Canton Vaud – licenziata con effetto immediato dopo inchiesta per mobbing nei confronti della sottoposta – secondo rinvio, per accertamento arbitrario dei fatti
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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2018.80 del 5 marzo 2020 (appello)
Art. 3 cpv. 2 LPar, 328 CO, 29 Cost., 53, 152, 247 CPC – diritto alla prova e massima inquisitoria sociale – discriminazione salariale redatrice radiotelevisiva
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Contrassegnato Accertamento dei fatti, CO, Cost, Giornalista, LPar, Ticino
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DTF 8C_420/2019 del 20.02.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 Cost; Art. 3 cpv. 1 LPar – psicologo – applicabilità della LPar a tutte le persone esercitanti un lavoro considerato tipicamente femminile
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DTF 8C_162/2019 del 19.02.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 3 LPar– discriminazione salariale – revisore Direzione finanze FR
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DTF 146 V 210 (8C_435/2019) dell’11.02.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 2 e 3, 13 e 14 Cost; Art. 8 cpv. 1 CEDU; Art. 3 cpv. 1 und 2 LPar; Art. 8 cpv. 1 lit. f in relazione con Art. 15 LADI – collocabilità, diritto alle indennità di … Continua a leggere
Pubblicato in Assunzione, Famiglie e figli
Contrassegnato CEDU, Cost, Gravidanza, LPar, Settore privato vari
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Analisi della parità salariale
Il 1. luglio 2020 entra in vigore una modifica della legge sulla parità dei sessi (LPar) e l’ordinanza concernente la verifica dell’analisi della parità salariale.
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DTF 8C_598/2019 del 21.01.2020 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 Cost, 3 e 6 LPar, art. 27 LTF – servizio diplomatico DFAE -– discriminazione nella promozione – anonimizzazione di sentenza
Pubblicato in Promozione e compiti
Contrassegnato LTF, Procedura vari, Settore pubblico vari
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DTF 8C_701/2019 del 16.01.2020 – ricorso sussidiario in materia costituzionale
Art. 83 lit. g, 85 cpv. 1 lit. b LTF– psicologa Canton Zugo – certificato di lavoro, procedura
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Contrassegnato LTF, Procedura vari, Vertenza di natura pecuniaria
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DTF 6B_69/2019 dell’04.11.2019 – ricorso in materia penale
Art. 173, 174, 198 CPS – querela per calunnia e molestie sessuali – obbligo di indagine dell’autorità; anche riprese audiovisive possono avere carattere molesto se la vittima le percepisce direttamente
DTF 8C_469/2019 del 30.10.2019 – ricorso di diritto pubblico
Art. 3a e 35 LL – psicologa Canton Zugo – nessun licenziamento discriminatorio
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Contrassegnato Disdette, Gravidanza, Settore pubblico vari
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DTF 8C_448/2018 del 30.09.2019 – ricorso di diritto pubblico
Art. 15 LPar; art. 31 al. 3 let. c LADI – abolizione aiuti finanziari ai consultori – scioglimento di un’associazione di promozione delle donne nel mondo del lavoro e ripresa delle attività tramite una Sagl gestita dalla ex direttrice – … Continua a leggere
Pubblicato in Misure istituzionali, Vari
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DTF 4A_544/2018 del 29.08.2019 – ricorso in materia civile
Art. 3 ss. LPar; 328 CO – Impiegata– Molestie sessuali: fa stato il contesto in cui avvengono i comportamenti incriminati, non la loro connotazione sessuale in quanto tale.
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Sciopero femminista e delle donne
Può il diritto, e se sì come, contribuire all’uguaglianza tra uomini e donne? Cosa dicono dottrina e giurisprudenza sul diritto di sciopero e quello delle donne in particolare? Com è la situazione in altri Paesi?
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DTF 145 II 153 (8C_594/2018) del 05.04.2019 – ricorso di diritto pubblico
Art. 3 cpv. 1, 13 cpv. 2 LPar; 83 lit. g LTF – Impiegato Aggruppamento Difesa – La discriminazione in base all’orientamento sessuale non rientra nel campo di applicazione della LPar.
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DTF 4A_173/2018 e 4A_179/2018 del 29.01.2019 – ricorso in materia civile
Art. 5 cpv. 3 LPar; art. 337c cpv. 3 CO – la nozione di salario medio svizzero di cui all’art. 5 cpv. 3 LPar non si applica alla nozione di “salario del lavoratore” di cui all’art. 337c cpv. 3 CO
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Alleviamento dell’onere della prova – parere su incarico dell’UFU
Secondo l’art. 6 LPar, si presume l’esistenza di una discriminazione per quanto la persona interessata la renda verosimile; questa norma si applica all’attribuzione dei compiti, all’assetto delle condizioni di lavoro, alla retribuzione, alla formazione e alla formazione continua, alla promozione … Continua a leggere
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DTF 6B_1202/2018 dell’11.01.2019 – ricorso in materia penale
Art. 173 e 174 CPS; 4 LPar – querela per diffamazione/calunnia – l’accusa nei confronti di un venditore di aver fatto delle “avances” non è un’accusa di molestie sessuali e non ne lede l’onore.
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DTF 2C_986/2018 del 30.11.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 3 LPar, 8 Cost ecc.– Canton Soletta, calcolo della durata della pratica legale – decisione di accertamento – interesse concreto individuale.
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DTF 4A_18/2018 del 22.11.2018 – ricorso in materia civile
Art. 4, 5, 6 LPar, 328 CO; Art. 65 LTF – contabile licenziata in seguito a ristrutturazione – l’uso del nomignolo “Mistinguett” – una ballerina da cabaret della Belle Epoque – non configura molestia sessuale; spese giudiziarie ridotte
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Legge parità dei sessi: uno sguardo attento
8 novembre 2018, serata di formazione organizzata dall’OATI, Ordine degli avvocati del Canton Ticino, con Rachele Santoro, Nora Jardini Croci Torti e Rosemarie Weibel: locandina Pubblichiamo qui su gentile concessione di relatrici e OATI le slides delle relazioni:
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Il miraggio – Legge federale sulla parità dei sessi – 20 anni e non si vede
Sabato 20 ottobre 2016, giornata di studio a Bellinzona organizzata da: Commissione consultiva per le pari opportunità fra i sessi e delegata per le pari opportunità fra i sessi del Canton Ticino in collaborazione con FAFTPlus:
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Accesso alla giustizia in caso di discriminazioni
Rapporti del Centro svizzero di competenza per i diritti umani (2015) e del Consiglio federale (2016):
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Analisi della giurisprudenza cantonale relativa alla legge sulla parità dei sessi (2004-2015)
rapporto di ricerca di Karine Lempen, Aner Voloder, su incarico dell’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo UFU con sintesi e raccomandazioni in italiano:
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Prime indicazioni – Guide pratiche
Guida pratica sulla legge parità, maternità, genitori al lavoro e altre pubblicazioni
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DTF 4A_105/2018 del 10.10.2018 (ricorso in materia civile)
Art. 4 LPar; art. 337 CO – cuoco – disdetta con effetto immediato ad autore di molestie sessuali
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Contrassegnato CO, Disdette, LPar, Settore privato vari
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DTF 144 II 345 (8C_134/2018) del 17.09.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 10 cpv. 1 LPar; art. 29 cpv. 2 Cost; art. 330a CO – cancelliera Tribunale federale amministrativo –non vi è nesso tra reclamo per discriminazione e licenziamento; l’indicazione del motivo “malattia/maternità” nel certificato di lavoro in caso di assenze … Continua a leggere
Pubblicato in Disdetta, Famiglie e figli, LPar art. 6, Sentenze principali
Contrassegnato Accesso-agli-atti, CO, Cost, Giurista, Gravidanza, LPar, Protezione-dal-licenziamento, Settore pubblico vari, Stato civile
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DTF 8C_162/2018 del 04.07.2018 – ricorso sussidiario in materia costituzionale
Art. 8 Cost – docenti Canton Friburgo – nessun diritto a vacanze e tempo di preparazione durante il congedo maternità
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Contrassegnato Cost, Gravidanza, Settore scuola
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DTF 144 I 181 del 12.06.2018 (ricorso di diritto pubblico)
Art. 29a Cost – conducente mezzi pubblici città di Zurigo – garanzia della via giudiziaria, potere cognitivo del Tribunale amministrativo di Zurigo in caso di licenziamento
Pubblicato in Disdetta, Sentenze principali
Contrassegnato Cost, Garanzia-via-giudiziaria, Settore pubblico vari
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DTF 2C_105/2017 del 08.05.2018 – ricorso di diritto pubblico
Art. 50 LStr; art. 8 CEDU – diritto degli stranieri – diritto di restare in caso di scioglimento del concubinato e di permanenza da quasi 10 anni
Pubblicato in Famiglie e figli
Contrassegnato CEDU, Stato civile
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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2016.197 del 7 maggio 2018 (appello)
Art. 6, 5 cpv. 2 e 4, 3 LPar – disdetta discriminatoria il giorno del rientro dal congedo maternità
Pubblicato in Disdetta
Contrassegnato Gravidanza, LPar, Onere della prova, Settore privato vari, Ticino
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DTF 4A_297/2017 del 30.04.2018 – ricorso in materia civile
Art. 336c CO – accettare una nuova missione limitata nel tempo non costituisce rinuncia alla protezione dalla disdetta in caso di gravidanza.
Pubblicato in Famiglie e figli
Contrassegnato CO, Disdette, Gravidanza, Protezione-dal-licenziamento, Settore privato vari
Commenti disabilitati su DTF 4A_297/2017 del 30.04.2018 – ricorso in materia civile
DTF 8C_596/2017 del 01.03.2018 – ricorso di diritto pubblico
Art. 29a Cost; 5 cpv. 2 e 13 cpv. 2 LPar – discriminazione nell’assunzione: diritto ad una decisione formale di rifiuto al di fuori della LPar? – candidata professora all’Università di Berna
Pubblicato in Assunzione
Contrassegnato Cost, Garanzia-via-giudiziaria, Pretese LPar, Settore pubblico vari, Vertenza di natura pecuniaria
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DTF 144 II 65 del 21.02.2018 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 Cost; 3 cpv. 1, art. 6 LPar – docenti di scuola dell’infanzia, Soletta – uguaglianza di retribuzione
Pubblicato in LPar art. 3, LPar art. 6, Retribuzione, Solo sentenze principali
Contrassegnato Cost, Gruppo di paragone, Legittimazione, LPar, Onere della prova, Perizia, Procedura vari, Riclassificazione, Settore scuola
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DTF 8C_821/2016 del 26.01.2018 – ricorso di diritto pubblico
Art. 8 cpv. 3 Cost; 3 cpv. 3, 5 cpv. 2 e 4, 6 LPar – discriminazione nell’assunzione; quote – candidata professora associata all’Università di Ginevra
Pubblicato in Assunzione
Contrassegnato LPar, Onere della prova, Quote, Settore pubblico vari
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