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La CEDAW in breve – La Convenzione ONU sui diritti delle donne e la Svizzera

filmato animato, 2:30 min., disponibile all’indirizzo: http://www.comfem.ch http://www.postbeijing.ch

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DTF 9C_737/2019 del 22 giugno 2020 – ricorso di diritto pubblico

Art. 8 cpv. 3 Cost, 8 e 16b ss. LIPG – Le donne che esercitano un’attività autonoma non hanno diritto alle indennità aziendali in aggiunta all’indennità in caso di maternità.

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DTF 4A_59/2019 del 12 maggio 2020 – ricorso in materia civile

Art. 5 cpv. 2, 4 e 6 LPar – Un licenziamento al rientro dal congedo maternità è abusivo, anche se la nuova dipendente è più qualificata

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DTF 4A_522/2019 del 07.04.2020 – ricorso in materia civile

Art. 243 cpv. 2 lit. a e 90 lit. b CPC – procedura civile – cumulo di azioni

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2018.80 del 5 marzo 2020 (appello)

Art. 3 cpv. 2 LPar, 328 CO, 29 Cost., 53, 152, 247 CPC – diritto alla prova e massima inquisitoria sociale – discriminazione salariale redatrice radiotelevisiva

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DTF 8C_420/2019 del 20.02.2020 – ricorso di diritto pubblico

Art. 8 cpv. 3 Cost; Art. 3 cpv. 1 LPar – psicologo – applicabilità della LPar a tutte le persone esercitanti un lavoro considerato tipicamente femminile

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DTF 8C_435/2019 dell’11.02.2020 – ricorso di diritto pubblico

Art. 8 cpv. 2 e 3, 13 e 14 Cost; Art. 8 cpv. 1 CEDU; Art. 3 cpv. 1 und 2 LPar;  Art. 8 cpv. 1 lit. f in relazione con Art. 15 LADI – collocabilità, diritto alle indennità di … Continua a leggere

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Analisi della parità salariale

Il 1. luglio 2020 entra in vigore una modifica della legge sulla parità dei sessi (LPar) e l’ordinanza concernente la verifica dell’analisi della parità salariale.

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Il sito sentenzeparita.ch aggiornato con le sentenze pubblicate nel 2019

Il sito sentenzeparita.ch riunisce le sentenze del Tribunale federale e dei Tribunali del Canton Ticino in materia di parità uomo-donna in ambito lavorativo, con un riassunto in italiano, il link alla sentenza, suddivise per ambito di discriminazione e con la … Continua a leggere

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DTF 6B_69/2019 dell’04.11.2019 – ricorso in materia penale

Art. 173, 174, 198 CPS – querela per calunnia e molestie sessuali – obbligo di indagine dell’autorità; anche riprese audiovisive possono avere carattere molesto se la vittima le percepisce direttamente

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DTF 8C_469/2019 del 30.10.2019 – ricorso di diritto pubblico

Art. 3a e 35 LL – psicologa Canton Zugo – nessun licenziamento discriminatorio

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DTF 8C_448/2018 del 30.09.2019 – ricorso di diritto pubblico

Art. 15 LPar; art. 31 al. 3 let. c LADI – abolizione aiuti finanziari ai consultori – scioglimento di un’associazione di promozione delle donne nel mondo del lavoro e ripresa delle attività tramite una Sagl gestita dalla ex direttrice  – … Continua a leggere

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DTF 4A_544/2018 del 29.08.2019 – ricorso in materia civile

Art. 3 ss. LPar; 328 CO – Impiegata– Molestie sessuali: fa stato il contesto in cui avvengono i comportamenti incriminati, non la loro connotazione sessuale in quanto tale.

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Sciopero femminista e delle donne

Può il diritto, e se sì come, contribuire all’uguaglianza tra uomini e donne? Cosa dicono dottrina e giurisprudenza sul diritto di sciopero e quello delle donne in particolare? Com è la situazione in altri Paesi?

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DTF 145 II 153 (8C_594/2018) del 05.04.2019 – ricorso di diritto pubblico

Art. 3 cpv. 1, 13 cpv. 2 LPar; 83 lit. g LTF – Impiegato Aggruppamento Difesa – La discriminazione in base all’orientamento sessuale non rientra nel campo di applicazione della LPar.

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DTF 4A_173/2018 e 4A_179/2018 del 29.01.2019 – ricorso in materia civile

Art. 5 cpv. 3 LPar; art. 337c cpv. 3 CO – la nozione di salario medio svizzero di cui all’art. 5 cpv. 3 LPar non si applica alla nozione di “salario del lavoratore” di cui all’art. 337c cpv. 3 CO

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Alleviamento dell’onere della prova – parere su incarico dell’UFU

Secondo l’art. 6 LPar, si presume l’esistenza di una discriminazione per quanto la persona interessata la renda verosimile; questa norma si applica all’attribuzione dei compiti, all’assetto delle condizioni di lavoro, alla retribuzione, alla formazione e alla formazione continua, alla promozione … Continua a leggere

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DTF 6B_1202/2018 dell’11.01.2019 – ricorso in materia penale

Art. 173 e 174 CPS; 4 LPar – querela per diffamazione/calunnia – l’accusa nei confronti di un venditore di aver fatto delle “avances” non è un’accusa di molestie sessuali e non ne lede l’onore.

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Il sito sentenzeparita.ch aggiornato con le sentenze pubblicate nel 2018

Il sito sentenzeparita.ch riunisce le sentenze del Tribunale federale e dei Tribunali del Canton Ticino in materia di parità uomo-donna in ambito lavorativo, con un riassunto in italiano, il link alla sentenza, suddivise per ambito di discriminazione e con la … Continua a leggere

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DTF 2C_986/2018 del 30.11.2018 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 3 LPar, 8 Cost ecc.– Canton Soletta, calcolo della durata della pratica legale – decisione di accertamento – interesse concreto individuale.

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DTF 4A_18/2018 del 22.11.2018 – ricorso in materia civile

Art. 4, 5, 6 LPar, 328 CO; Art. 65 LTF – contabile licenziata in seguito a ristrutturazione – l’uso del nomignolo “Mistinguett” – una ballerina da cabaret della Belle Epoque  – non configura molestia sessuale; spese giudiziarie ridotte

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Legge parità dei sessi: uno sguardo attento

8 novembre 2018, serata di formazione organizzata dall’OATI, Ordine degli avvocati del Canton Ticino, con Rachele Santoro, Nora Jardini Croci Torti e Rosemarie Weibel: locandina Pubblichiamo qui su gentile concessione di relatrici e OATI le slides delle relazioni:

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Il miraggio – Legge federale sulla parità dei sessi – 20 anni e non si vede

Sabato 20 ottobre 2016, giornata di studio a Bellinzona organizzata da: Commissione consultiva per le pari opportunità fra i sessi e delegata per le pari opportunità fra i sessi del Canton Ticino in collaborazione con FAFTPlus:

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Accesso alla giustizia in caso di discriminazioni

Rapporti del Centro svizzero di competenza per i diritti umani (2015) e del Consiglio federale (2016):

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Analisi della giurisprudenza cantonale relativa alla legge sulla parità dei sessi (2004-2015)

rapporto di ricerca di Karine Lempen, Aner Voloder, su incarico dell’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo UFU con sintesi e raccomandazioni in italiano:

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Prime indicazioni – Guide pratiche

Guida pratica sulla legge parità, maternità, genitori al lavoro e altre pubblicazioni

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DTF 4A_105/2018 del 10.10.2018 (ricorso in materia civile)

Art. 4 LPar; art. 337 CO – cuoco – disdetta con effetto immediato ad autore di molestie sessuali

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DTF 8C_134/2018 del 17.09.2018 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 10 cpv. 1 LPar; art. 29 cpv. 2 Cost; art. 330a CO – cancelliera Tribunale federale amministrativo –non vi è nesso tra reclamo per discriminazione e licenziamento; l’indicazione del motivo “malattia/maternità” nel certificato di lavoro in caso di assenze … Continua a leggere

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DTF 8C_162/2018 del 04.07.2018 – ricorso sussidiario in materia costituzionale

Art. 8 Cost – docenti Canton Friburgo – nessun diritto a vacanze e tempo di preparazione durante il congedo maternità

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DTF 144 I 181 del 12.06.2018 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 29a Cost – conducente mezzi pubblici città di Zurigo – garanzia della via giudiziaria, potere cognitivo del Tribunale amministrativo di Zurigo in caso di licenziamento

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DTF 2C_105/2017 del 08.05.2018 – ricorso di diritto pubblico

Art. 50 LStr; art. 8 CEDU – diritto degli stranieri – diritto di restare in caso di scioglimento del concubinato e di permanenza da quasi 10 anni

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Seconda Camera civile Tribunale d’appello, 12.2016.197 del 7 maggio 2018 (appello)

Art. 6, 5 cpv. 2 e 4, 3 LPar – disdetta discriminatoria il giorno del rientro dal congedo maternità

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DTF 4A_297/2017 del 30.04.2018 – ricorso in materia civile

Art. 336c CO – accettare una nuova missione limitata nel tempo non costituisce rinuncia alla protezione dalla disdetta in caso di gravidanza.

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DTF 8C_596/2017 del 01.03.2018 – ricorso di diritto pubblico

Art. 29a Cost; 5 cpv. 2 e 13 cpv. 2 LPar – discriminazione nell’assunzione: diritto ad una decisione formale di rifiuto al di fuori della LPar? – candidata professora all’Università di Berna

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DTF 144 II 65 del 21.02.2018 – ricorso di diritto pubblico

Art. 8 cpv. 3 Cost; 3 cpv. 1, art. 6 LPar – docenti di scuola dell’infanzia, Soletta – uguaglianza di retribuzione

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DTF 8C_821/2016 del 26.01.2018 – ricorso di diritto pubblico

Art. 8 cpv. 3 Cost; 3 cpv. 3, 5 cpv. 2 e 4, 6 LPar – discriminazione nell’assunzione; quote – candidata professora associata all’Università di Ginevra

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Il sito sentenzeparita.ch aggiornato con le sentenze pubblicate nel 2017

Il sito sentenzeparita.ch riunisce le sentenze del Tribunale federale e dei Tribunali del Canton Ticino in materia di parità uomo-donna in ambito lavorativo, con un riassunto in italiano, il link alla sentenza, suddivise per ambito di discriminazione e con la … Continua a leggere

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DTF 8C_41/2017 del 21.12.2017 – ricorso in materia di diritto pubblico

Art. 328 CO – responsabile missioni amministrative/strategiche polizia cantonale Canton Vaud – licenziata con effetto immediato dopo inchiesta per mobbing nei confronti della sottoposta

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DTF 1C_504/2016 del 19.10.2017 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 8 cpv. 3 seconda frase e 35 Cost; art. 2 lit. a CEDAW – obbligo di promuovere la parità – ricorso per denegata giustizia (Canton Zugo)

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DTF 8C_605/2016 del 09.10.2017 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 3 LPar, 8 cpv. 3 Cost, art. 11 cpv. 2 lit. b CEDAW – agente treno nazionale FFS – discriminazione salariale: aumento salariale in caso di assenza per oltre 6 mesi durante l’anno civile?

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DTF 8C_696/2016 del 19.09.2017 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 3, 6, 7 LPar, art. 4 e 11 CEDAW – docenti scuola dell’infanzia Zurigo – discriminazione salariale in seguito a harmos e cambiamento competenze Cantone-Comuni

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DTF 2C_1051/2016 del 24.08.2017 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 8 cpv. 2 e 3 Cost, 4 e 14 CEDU – tassa d’esenzione dall’obbligo militare

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8C_693/2016 del 04.07.2017 – ricorso di diritto amministrativo

Art. 8 cpv. 3 Cost; art. 3 cpv. 1, art. 6 LPar – ammissibilità di sistemi salariali differenti per personale amministrativo e corpo insegnante; insegnanti di scuola elementare AG

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DTF 8D_3/2016 del 01.06.2017 (ricorso sussidiario in materia costituzionale)

Art. 29 cpv. 1 Cost – coordinatrici RU città di Ginevra – accesso agli atti di una riorganizzazione solo in presenza di un interesse attuale, in particolare economico

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DTF 4A_35/2017 del 31.05.2017 (ricorso in materia civile)

Art. 3 cpv. 1 e 2, art. 5 cpv. 2, art. 10 LPar – insegnante d’italiano – nessuna disdetta discriminatoria: sono dati i motivi gravi per una disdetta con effetto immediato (abbandono del posto di lavoro)

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DTF 8C_675/2016 del 01.03.2017 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 8 cpv 3 Cost., art. 3 cpv. 1 e art. 6 LPar – infermiera casa anziani comunale SG – parità salariale con polizia cantonale; fissazione tempo d’impiego in contratto di diritto amministrativo

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DTF 143 V 168 del 03.02.2017 (ricorso di diritto pubblico)

Art. 8 cpv. 1 lett. f, art. 11, art. 15 cpv. 1 LADI; art. 35b cpv. 1 e 2 LL; art. 3 cpv. 1 e 2, art. 5 cpv. 2 e 4 LPar – operatrice sociosanitaria – idoneità al collocamento … Continua a leggere

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DTF 143 III 21 del 26.01.2017 – ricorso in materia civile

Art. 336c al. 1 let. c CO – disdetta in tempo inopportuno – gravidanza: inizio del periodo di protezione

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8C_732/2015 del 14.09.2016 (ricorso di diritto amministrativo)

Art. 8 cpv. 1 Cost– discriminazione salariale in seguito a riclassificazione: maggiore peso dato all’esperienza; insegnante scuola postobbligatoria (ginnasio) VD

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4A_23/2016 del 19.07.2016 (ricorso in materia civile)

Art. 6 Lpar; art. 28 CO – discriminazione salariale: indennità di partenza; clausola a saldo, significato e conseguenze: negato il dolo – specialista in risorse umane, BS.

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