Art. 8 cpv. 3 Cost.; art. 3 LPar – classificazione funzioni – professioni sanitarie città di Zurigo (infermiere/i) – potenziale discriminatorio di varie indennità a dipendenza del loro scopo

Periodo 1.1.97-30.6.02, prima della revisione del sistema salariale e della parificazione con i poliziotti, in seguito alla decisione del tribunale amministrativo di Zurigo del 22.1.2001 (v. http://www.gleichstellungsgesetz.ch/ Zürich Fall 7).

La situazione della polizia e delle professioni infermieristiche della città è paragonabile a quella del Cantone. Il tribunale amministrativo cantonale poteva ritenere, senza cadere nell’arbitrio, che una nuova perizia non avrebbe portato a risultati diversi. (consid. 5)

La Città fa poi valere che i suoi poliziotti sono privilegiati anche rispetto ad altre professioni, neutre o maschili, per cui non si è in presenza di una discriminazione basata sul sesso, rispetto alle professioni infermieristiche, femminili. Affermazione non provata. (consid. 6.2)

Nessuna discriminazione basata sul sesso in relazione alle indennità versate ai poliziotti per coprire la differenza salariale con il Cantone. Queste indennità costituiscono un privilegio rispetto a tutte le altre professioni della città.

Ammissibilità di indennità a dipendenza della situazione sul mercato (eccezione nel sistema delle classificazioni) (consid. 6.3).

Idem per le indennità versate al personale di cura negli istituti per malati cronici, versate per evitare che il personale si trasferisca negli ospedali – anche della città – acuti (consid. 7.3).

Conferma della prescrizione quinquennale (consid. 8) (v. DTF 131 I 105 E. 3.3)

Pubblicazione della sentenza sul sito del Tribunale federale (www.bger.ch)

per il seguito vedasi:
DTF 1C_54/2008 e 1C_68/2008 del 03.03.2009 (ricorso in materia di diritto pubblico)
DTF 8C_31/2009 del 04.01.2010 (ricorso in materia di diritto pubblico)